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『熱くならない』~経営者のマインドセットの秘密 Vol.217~

エグゼクティブ メンタル トレーナーの
秋山 ジョー 賢司です。


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■■ 今週のテーマ━━━━━━━━━■■■

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熱くならない
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早速ですが、質問です。

Q:経営者の皆さん、リーダーの皆さん、
<熱い思い>を持って経営をしていますか?

ではもう一つ。

Q:<冷静さ>を持って経営をしていますか?


最近、<熱い状態のまま>人と接したり、交
渉している方を見かけます。


経営とは、飛び交う情報の中から本当に良い
と思ったものを選び、そこに向けてしっかり
と動いていくことが成果を出す鍵です。

つまり、世の中の情報を鵜呑みにして動いて
いる人は、現状を突破することはできません。

熱くなると…

「うん!それ、すごくいい!!」
と、良いところばかりに目を向けたり、

「えっ!?そうなの?それって大丈夫!?」
と、マイナス面に過剰に反応してしまいます。


つまり、情報や状況に対して偏った捉え方を
してしまうのです。


熱い思いを持つことは、エネルギーの源泉に
なるので必要なことです。

しかし、その情熱を持つことと、感情的にな
ることは別作業。

【情熱を持ちつつ、冷静に対応する】
これが、成果を出す秘訣なのです。


では、冷静に対応できるようになるためには
どうしたらよいのでしょうか?


それは、日常で、嬉しいことや楽しいことが
起きたら、

うお~、やったぁ!!!
ありがとーーーーーーーーーー!
嬉しいーー♪

と、激しく喜ばないことです。

感情を表現することは、もちろん悪いことで
はありません。

ただ、冷静に対応できるようになるためには、

ありがたいな。
嬉しいな。
ラッキーだな。

と「口ずさむ感じ」でシンプルに、感情を表
現するクセをつけて下さい。


一生懸命取り組むが、興奮しない。

熱い思いを持って、冷静に対応する。


これが、結果をしっかり出す人のエネルギ
ーの使い方なのです。


【経営者のマインドセットの秘密】

熱い思いを持って、冷静に対応する。



■■ 今週のJOE語録━━━━━━━━■■■

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人にかっこつけるな。
   自分にかっこつけろ。

          by Joe

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「かっこいい」は、人それぞれ。

他人に対してかっこつけようとすると、どの
人のかっこいいに基準を合わせていいかわか
らなくなる…。

自分の「かっこいい」は、自分でわかる。
だから、自分のかっこよさに基準をおく。

そこを目指しているのか?さぼっているのか?
自分でわかる。

だからこそ、かっこいい。