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コーチングの意味のひとつ | 共感と同調を切り分けること
相手とお話しすることで分けてほしいのが、
 
「共感」と「同調」を分けること。
 
 
まず、「共感」は大切です。
 
相手は同じ気持ちになってもらうことで、相手は分かってもらえたと安心します。
 
 
でも、「共感」の意味とは「わかるよー」と「同調」することではないです。
 
同じ箱で一緒に感じる事ではありません。
 
きちんとあなたの感じるのは、他の箱という事。
 
 
 
相手が感じている事をそのまま感じて伝える。
 
その方が、圧倒的に「サポート」しやすくなる。
 
きちんと自分の主観は置いといて、
 
相手の気持ちをニュートラルに受け取ることができます。
 
 
 
相手の気持ちを受けて、自分の意見をきちんと伝えます。
 
それができるようになると、
 
相手も「この人はこういう考えなんだ」とニュートラルに受け取り、
 
自分の意見を伝えられます。
 
人間関係を構築する上で、このスキルを身に付けることが大切です。