おはようございます。
エグゼクティブ コーチング トレーナーの
秋山 ジョー 賢司です。

まだまだ、寒い日が続きますね。
そのためでしょうか、この時期に行動力が低
下する経営者の方を多く見かけます。

勿体無いですね。

みなさんは、マインドを整えて行動力を上げ
ていきましょう！

今週のテーマ：
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稼ぐ社長は人でなし？
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稼ぐ社長は、“人でなし”です。

人でなしとは「人間でないような非情な様」
と訳されています。

では、非情の反対は？

温情。

つまり、「いい人」です。

稼ぐ社長の『真の役割』は、社員が良い人で
あるための環境や仕組み、組織を作ることで
す。

ところが、あなた自身が「いい人」になろう
としていませんか？

社長、ありがとうございます！
社長って、凄いですよね。
社長って、優しいですよね。
と、ついつい言われたいと思ってしまう。

その気持ちも分かります。

しかし、真の目的を本気で達成するならば、
社員や周りの人から「非情」な姿に見られよ
うと、そんなことは問題ではありません。

あなたは、圧倒的な成果を上げることに、コ
ミットして下さい。

社員と和気あいあいとしたコミュニケーショ
ンを取ろうとするのではなく、伝えるべきこ
とを淡々と伝える。

社員にやる気を与えようと必死になるのでは
なく、仕事という任務を与える。

非情だと思っても、社員の感情を上手く活用
する。

そうやって、社員が良い人であるための環境
や仕組み、組織を作るのです。

それが、「人でなし」のアウトカムです。

【経営者のマインドセットの秘密】

「人でなし」かどうかより、
圧倒的な成果を上げることにコミットする。

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今週のJOE語録。
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怖い　と　危ない　は違う。

　　　　　　　　　　by Joe
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怖いことは、避けなくていい。
危ないことは、避けるべき。

ビジネスにおいて、
怖いことを避けようとするから、
判断を間違える。

怖いことは、怖いと感じるだけ。
大丈夫だから。