エグゼクティブ・コーチの
秋山ジョー賢司です。

今日ははじめに、会社紹介をさせて頂きます！

多くの経営者が、私のセッションを活用して
くれています。

そこで、不定期ですが、各エリアで活躍され
ている経営者の皆さんや会社の紹介もしてい
きたいと思います！

第一弾は、
関西ハウス工業株式会社の原田社長です。

会社のHPがリニューアルしたようです。

自己、社員、そして仲間と共に、
真摯に社会と向き合う。

そのスタンスがホームページに溢れ出ていま
す。ぜひそれを感じてみて下さい！

★会社HPはこちら↓
【関西ハウス工業株式会社】
https://em-tr840.com/L298782/c584/4791

さて、今週のテーマです！


■■ 今週のテーマ━━━━━━━━━■■■
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
目標を具体化する４つのポイント
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ビジネスパーソンとして自分は何者なのか？
↓
それを踏まえて、2022年12月31日
どういう人になっていたいか？
↓
具体的にはどんなイメージか？


なりたい自分がイメージできて、
現実とのギャップが見えてきたら、
次はいよいよ〈強化ポイント〉を考えます。

今の自分に何を足したら
目標の自分に近づけるか、ということですね。

受験生だったら、どの科目を強化すれば目標
の大学に合格できるか？

野球選手だったら、どんなトレーニングを強
化すれば目標の打率を達成できるのか？

そう考えるのと同じで、ビジネスパーソンに
も強化ポイントはあります。


その時、私は次の４点から考えます。

１）人間としてのパフォーマンス向上
何を鍛えたら人としてのパフォーマンスが上
がるか、メンタルとフィジカルの両面から考
えます。

２）コミュニケーションスキル
どんな職業でも人とのコミュニケーションは
必須です！

３）楽しむこと、リラックスすること
オフをオンに機能させるため、楽しむ時間も
充実させたい！趣味を楽しんだり、人と会っ
たりする計画も立てていきます。

４）自宅の環境
オフの時間を過ごす自宅の環境の良し悪しも
オンに機能するので、整えておきたいですね。

この４つの観点から、
「2022年12月31日に、目標とする自分にた
どりつくため、何を足していけばいいか？」
をチェックしていくのです。

必ずしも４つ全てを強化する必要はないですよ。

例えば、すでに達成できていることがあるな
ら、そこは強化ではなく「維持」でOK。

自宅の環境が整っていて「触るところがない
！」と思ったら、維持くらいで良いです。


そして次回は、より質の高い計画を立てるた
め、最後のコツをお伝えしていきます！

徐々に目標の解像度を高めていきましょう。


【経営者のマインドセットの秘密】
今の自分に何を足せば目標にたどり着くか？
オンにもオフにも計画を。


■■ 今週のJOE語録━━━━━━━━■■■
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

変化を求めるなら、
新たなチャレンジをしなさい。

進化を求めるなら、
新たなマインドを持ちなさい。

　　 　　　　　　　by Joe

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

変化とは、
できないことができるようになること。

進化とは、
あなたの世界観が拡大すること。



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