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『壁を突破するための3つの対処法』~経営者のマインドセットの秘密 Vol.353~

エグゼクティブ・コーチの
秋山ジョー賢司です。

大先輩であり、戦友でもある「質問型営業」
の青木さんが、特別講演会を【無料開催】し
ます。

4/21(木)19:30-21:00 @Zoom>
https://aoki-seminar.peatix.com/

青木さんの「お役立ち」というマインドセッ
トは、自己を突き動かすエネルギーとしては
段違いです。

実は、今回の講演内容は、以前特別に私も聞
かせていただきましたが・・・

あまりのエネルギーの高さに「私の本気は、
この次元に達していないのではないか?」
と内省してしまうほどでした。

本当にスペシャルな機会ですので、ぜひ参加
してみてください。

さて、今週のテーマです。


■■ 今週のテーマ━━━━━━━━━■■■
====================
壁を突破するための3つの対処法
====================

会社がピンチの時には、それを突破するため
に、いつもよりステイトを高める必要があり
ます。

そのために知っておいてほしいのが、
〈壁を突破するためのマインドセット法〉。

ポイントは〈感覚を変える事〉なのですが、
方法は3つあります。

1つ目は、〈アンドロイドアプローチ〉。

自分がアンドロイドになった感覚になり、
すべき事を粛々とこなしていく方法です。

2つ目は、〈言葉〉を使う方法。

ショックの度合いによって、

軽=「そうなるよね」
中=「ほー、そうきたか」
重=「マジ?そうくるの?!」

この3つの言葉を自分に掛けてあげて、状況
を受け入れていきます。

この2つは、メルマガ読者の皆さんにはお馴
染みですよね。

今日紹介したいのは、3つ目の〈イメージ〉
を使う方法なんです。


思いがけないトラブルが起きたとき、状況を
受け入れられないのはなぜだと思いますか?

それは、自分で勝手に
「目の前に壁があるイメージ」を作り出して
いるからなのです。

試しに、今から説明することを想像してみて
ください。

「道を歩いていたら、いきなり上から大きな
岩が降ってきて、目の前に落ちました」

(トラブル発生です!)

「わーっ!! どうしよう?!」
「どうやって登ろうか…」

予期せぬ時、皆さんは文字通り、大きな壁を
目の前に、歩みを止めてしまうんです。

でも、よく考えてみてください。

その「岩」が「大口クライアントからのクレ
ーム」だったとして。

今日が4/13で、クライアントからのクレーム
は4/6の出来事としましょう。

時間軸という直線のイメージで状況を捉える
と、クライアントからのクレーム(=岩)は
すでに過去の事。

つまり、あなたの後ろにあるはずですよね?

ほら! 岩(壁)を物理的に自分の後ろに置く
だけで、状況をすんなりと受け入れ、越えて
しまえるのです!

ただし、
後ろに置いてから「どう行動するか」も大切。

次のステップは、また来週!


【経営者のマインドセットの秘密】
トラブルを時間軸でイメージ。
壁を自分の後ろに置き、感覚を変えよう!



■■ 今週のJOE語録━━━━━━━━■■■
====================

あなたの可能性を広げないで、
誰かの可能性を広げる?

ふっ…無理な話だね。

         by Joe

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部下の可能性を広げたい、と言うけれど

あなたは、自分の可能性を広げることが
できていますか?

自らの可能性を広げている経営者
だからこそ相手の可能性も広げられる。



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