エグゼクティブ・コーチの
秋山ジョー賢司です。

コーチングを自分に対して使う場合の
３つの秘訣。

１つ目と２つ目の秘訣はこちらから復習を！

▽ 動き出す“問い” ▽
https://joe-akiyama.com/cst_mailmag/mailmag_380/

▽ 相手の行動は変えられない？！ ▽
https://joe-akiyama.com/cst_mailmag/mailmag_381/

今日は最後の３つ目です。


■■ 今週のテーマ━━━━━━━━━■■■
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「結果」は「結果の集合体」
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秘訣３
→ 望む結果が出なくてもへこたれない

皆さんにまず、質問です。

「行動を変えると、結果は変わりますか？」

答えは「YES」ですよね。

当たり前すぎ…？！

そう！ そうなのですが、それが「望む結果
とは限らない」ということも知っておいてく
ださい。

これも、コーチングの限界。

コーチングによって自分の行動を変えること
はできるけれど、すぐに望む結果をつくるこ
とはできないのです。

なぜなら？

皆さんが望む結果とは、自分の行動だけで出
来てはいないからです。

例えば、「右手を上げる」という行動なら今
すぐに結果が得られるでしょう。

右手、すぐに上げられますね？

誰の行動の影響も受けませんから。

しかし、皆さんが取りたい結果とは、そんな
レベルのものではないはずです。

会社の目標はもっともっと大きな枠で、自分
の他に社員や顧客、業界、もしくは日本の動
向まで、様々な結果が関わってきます。

あなたを含めたさまざまな人の行動の結果。

その集合体で、結果はつくられるのです。

だから、あなたが行動を変えて、すぐに望む
結果が出なかった時。

まず、凹む必要はありません！

「なぜ上手くいかないんだろう？」
「何が悪いんだろう？」

…と。
私も過去、どれだけ凹みそうになったか。

でも、こういう時には“動きを止める問い”
ではなく、〈動き出す問い〉を使うんでした
よね！

何より〈結果は集合体〉だという前提を受け
止めていれば、凹む必要はないのです。

ただし、望む結果が出るまで絶対に諦めない
つもりなら、〈挑戦し続ける〉必要はありま
す。

そのために、コーチングを上手く活用するの
です。


そして、自分の行動を変えれば周囲にも良い
影響が及び、いつか必ず望む結果が得られる。

私も、そんな気持ちで挑戦し続けています。


【経営者のマインドセットの秘密】
望む結果が出なくても凹む必要はない！
代わりに、挑戦し続けよう。


■■ 今週のJOE語録━━━━━━━━■■■
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自分を選べ。
　　　　　　　by Joe

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今までどんな「自分を」選んできたのだろう
か？

この先どんな「自分を」選ぶのだろうか？

自分で選ぶんじゃない。

自分を選ぶんだ。


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