こんにちは。
エグゼクティブコーチング・トレーナーの
秋山ジョー賢司です。

今回は、【信念】という
テーマでお話したいと思います。


信念も前回までお伝えしてた「自己認識」同様、
マインドセットに強い影響を与えている要素の一つです。

まず、信念とは何か？

という問いは、どうでも良いのです。

（えっ？）


信念とは「どんな機能」を果たしているかを
知っておくことが必要です。


（また「機能」ですか…）


はい。重要なのはそれの意味でなく「機能」です。
優秀な経営者はそれは何か？ではなく、
それはどのように機能しているのか？
という視点で全てを捉えます。


信念とは、
行動を導く基本原則である。
行動の根本となっている。

（うん？）


例えば…
「机の上をきれいにしなくても、仕事は進む」という信念を持っている人は
「机の上を整理しない」という行動になります。


「挨拶ができるとは相手に心を開いている」という信念をもっている人は
「挨拶をする」という行動になります。


信念は、自分の行動に関して、許可や禁止機能を果たしているのです。


ですから、
「わかっているけど、できない」
「なんか自然にできる」「やるのは普通でしょ！」


という時がありますが、これは信念によって
行動に抑制が掛かったり、促進されたりしているからなのです。


目標や目的を持っても
行動しない時、それは信念によって行動が止められているケースがあります。


ある経営者の方がいました。
その方は、とても優秀で起業して数年で売り上げ2億円の会社にしました。

彼は、より拡大をしようと思っていたのですが、
あることに悩んでいました。


「自分はもっと（会社を大きく）できるのに、
　なんで本気になりきれないのだろう？」
と。


その経営者がもっている信念を見て行くと、


「ゴリゴリやって一番になっても格好悪い」
「そこそこしかやっていないのに1番になれる人が希少価値がある」


という信念を持ち、
学生時代から勉強や受験をそこそこやっていい成績を取る。
ということに快感を得ていたことがわかりました。


「ゴリゴリやって一番になっても格好悪い」
「そこそこしかやっていないのに1番になれる人が希少価値がある」


彼のこの信念が、
ビジネスにおいても「がむしゃらにやる」ということを彼に禁止していたのです。



その他に、信念の例をあげると…
・自信があれば上手くいく。
・うちの会社は、頑張っても無駄。
・うちの社員は、いざという時頑張ってくれる。
・反骨精神は、経営に必要だ。

などがあります。


信念とは、あなたの行動の根本となっているもの。
信念とは、あなたの行動に拍車をかけたり、抑制するもの。


さあ、あなたはどんな信念を持っているでしょうか？


是非、一度自分の信念を覗いてみて下さい。

コツは、
ある自分の行動を見て、
「そこにはどんな信念があったから、そのような行動をとったのだろう？」
と振り返ることです。



私は、毎朝ウォーキングをしています。
たまにサボるときもあるのですが、
仕事が忙しいときは疲れても必ず行くようにしています。


そこには
「忙しいときこそ、自分の土台（健康）が重要」という信念があるからです。


みなさんは、どんな信念をお持ちですか？


最後に【優れたマインドセット】ができるようになるための
Self Question をお伝えします。


『私は、何を信じているから、そのような行動を取るのだろう？』


あなたは、この質問になんと応えるでしょうか？
自分を鍛える旅、今週も楽しんで下さい！
LIFE IS GOOD!!


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　　　　Joeの自分を極める言葉
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変化を求めるなら、新たなチャレンジをしなさい。
進化を求めるなら、日常の質をあげなさい。
　　　　　　　 　by Joe


変化とは、できないことができるようになること。
進化とは、全てのステージが変わること。