エグゼクティブ コーチング トレーナーの
秋山 ジョー 賢司です。

秋山先生！問題を解決したと思ったらまた問
題が出てくるんです。どうしたらいいでしょ
う？

と経営者の方から相談を受けることがありま
す。

その時に、考えてもらいたいのです。
それは「どこで」悩んでいるのか？
ということを。

皆さんはこの問いかけに答えられますか？

今週のテーマ：
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問題がどこで起きているのか？
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私のクライアントである経営者のお話をしま
しょう。

その社長は、時代の流れに対応するために、
囚われていた自分のマインドを手放し、経営
方針の舵を大きく変える決断をしました。

すると、数名の社員が反発し「社長について
いけません」と、退職をしました。

さて、
問題がどこで起きたかわかりますか？

「どこで」問題を作ったのでしょう？
問題が起きた「場所」を考えてみて下さい。

この社長が「新たなステージ」で勝負すると
決断したから問題が発生したのです。

つまり、その問題は、時代に対応するために
「経営方針を大きく変える」という新たなス
テージ上で起きたということです。

それが、問題が起きた「場所」です。

問題がどこで起きているのか？とは、

・今いるステージで起こったのか？
・未来に向けての次のステージで起こったの
　か？

それを捉えることなのです。

さて、前述した社長ですが…
彼は、経営方針を大きく変更するという覚悟
のもと、残ったメンバーと新たに加入したメ
ンバーと共に、今までよりも高いチームワー
クを発揮させました。

そして、今までにない高いサービスを提供し
ています。

次のステージという場所で勝負し、そこで、
問題解決に挑んだのです。

もし、あなたが「今までとは異なるレベル」
での悩みを感じたら、

・自分のステージが上がった
・時代の流れに対応しようとしている

ということをきちんと「認識」して下さい。

あなたは、後退しているのではありません。
前進しているのです。

【経営者のマインドセットの秘密】

今、自分が「どこに」いるのか？
それを知った上で問題と向き合う。

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今週のJOE語録。
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　　恐れることを恐れるな。

　　　　　by Joe

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恐れがいけないのではありません。
恐れることを恐れているのが問題なのです。

恐れることを許可していないから辛いのです。

恐れに気づき、「おれは、ビビってるーーー
ー！」と恐れずに、恐れてみてください♪

さらに強くなれるはずです。