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『コンプレックスと仕事との関係性』~経営者のマインドセットの秘密 Vol.450~

エグゼクティブ・コーチの
秋山ジョー賢司です。

本日(2/2118時からのアカデミアは、
【成果を生む経営者の思考術】についてお伝
えします!

一般的な問題解決のプロセスでは、自分自身
の内面を見落としがちです。

しかし・・・内面の問題がスッキリしたら、
現実の問題も解決できるわけではありません。

自分の内面と向き合う力(マインド)はとて
も重要。

その上で、現実の問題としっかりと向き合い
解決する力がないと、その本質は活かすこと
は出来ません。

今回は、多くの経営者に伴走してきた私が、
問題解決の為に経営者に用いている〈問題特
定〉と、〈課題設定〉のフレームワークを公
開し、思考トレーニングを行います。

ビジネスの問題を解決していく思考力を一緒
に鍛えましょう!

ご参加、お待ちしています。
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第109回アカデミア
【成果を生む経営者の思考術!「問題特定と課題設定の力」】

日時:2/21(水)18:00-19:30 @zoom

▼詳細・お申し込みはこちら
https://innerdiving.com/academia/
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■■ 今週のテーマ━━━━━━━━━■■■
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コンプレックスと仕事との関係性
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自慢ではありませんが、私、秋山にはコンプ
レックスがたくさんあります!

コンプレックスが服を着て歩いているような
ものです。

何をやってもそこそこだし、ビビりだし、格
好つけないと自分を保てないとも思っていま
す。

本当に嫌だなと思いますね(笑)。

〈コンプレックス〉という言葉は、心療内科
などいろいろな分野で使われていますが、今
回は〈劣等感〉と同義語として捉えてくださ
い。

そのうえで、質問。

「あなたのコンプレックスは何ですか?」

学歴、事業規模、立場、能力、容姿、性格…
誰しも、何かしらのコンプレックスをもって
いますよね。

そして、そのコンプレックスについて考える
と〈どんな気持ち〉になりますか?

・凹む
・情けない
・しかめっ面になる
・胸が圧迫される
・消えたくなる
・ムカムカする

…いろいろなことを感じていると思います。

※もし「何も感じない」場合は、劣等感を見
ないようにしているかもしれません。
一度、チェックしてみて下さい。

次は、その感じたことが〈仕事にどんな影響
を与えているか〉を考えてみてください。

・自信をもってやりきれない
・卑屈になる
・マウンティングする(去勢を張る)
・部下に強く言えない

…など、どういう影響があるか知っておくこ
とは、アスリートが自分の弱点を知ることく
らい大切なことなのです。

そして皆さんは、そのコンプレックスを〈ど
うしたい〉ですか?

・解消したい
・克服したい
・感じなくなりたい
・受け入れたい

これもいろいろあると思います。ほんと、ど
うにかしたいと思いますよね。

しかし、ここで慌ててはいけません。

ビジネスを加速させるために重要なことは、
コンプレックス(劣等感)をどう解消しよう
か?と考えるのではありません。

それが〈仕事にどんな影響を与えているか?〉
その現実と向き合うことなのです。

まずは「コンプレックスがもたらしている仕
事への影響」をしっかりと書き出して下さい。

次回は、コンプレックスがマインドにどう影
響を与えているのか?
その検証をしていきます!


【経営者のマインドセットの秘密】
あなたのコンプレックスは、仕事にどう影響している?

■■ 今週のJOE語録━━━━━━━━■■■
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あなたの見方が、
    あなたの味方。

       by Joe

====================

社員をどう見ていますか?
顧客をどう見ていますか?

あなたの「見方」で
相手は、あなたの「味方」になります。

そしてもう一つ。

あなたは、
あなたをどのように見ていますか?



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